Кадровый центр «Атлант» открыл свои двери 12 февраля 2007 г. В центре наши работники занимаются подбором персонала для предприятий нефтегазовой, дорожно-строительной, горно-рудной и золотодобывающей промышленности. Помогаем заработать на временных работах в период отпуска и практики. Работа по ДВ региону вахтовым методом. Предлагаем в лизинг персонал (монтажники ТТ, монтажники СТ и ЖБ, сварщики с допуском НАКС, бетонщики, отделочники). Приглашаем к сотрудничеству организации города. Агентство помогает обрести людям веру в себя, дать некий толчок в жизнь, а точнее оказывает помощь в осуществлении жизненных планов. Мы стараемся подобрать вам работу исходя из ваших желаний и наших возможностей. Знакомство с нами на первом этапе бесплатное. Мы уделим вам должное внимание, найдем подход к каждому клиенту, поможем встать на ноги и обрести смысл жизни. Если вы готовы с нами сотрудничать, наши двери для вас открыты.

Мы молоды, уверены в себе и передаем эту уверенность своим клиентам: успешно решаем вопросы, связанные с поиском персонала для крупных и мелких компаний самого разного профиля, предлагаем населению вакансии в Амурской области и РФ, осуществляем подбор персонала для вахтового метода работы, помогаем решить вопросы, связанные с увольнением и устройством на новую работу, проводим тренинги и тестирование на профпригодность, - в нашем рабочем кейсе масса вариантов сотрудничества с работодателями и работниками. Да и сами варианты самые инновационные: SKYPE oppvvp39, личные встречи с соискателем, видеоконференции, переписка по электронной почте, общение по телефону. Самый простой способ: использование данного информационного веб-ресурса, здесь, на сайте, оформление услуг из нашего кейса на выбор Вы можете осуществить в считанные минуты со значительной скидкой! ВЫБОР - ВСЕГДА ЗА ВАМИ! На что мы настроены? На деликатное общение с клиентами (работодателями и соискателями), уставшими платить за бесполезную информацию, ведь, чего греха таить, наши уважаемые коллеги за объемом работы иногда упускают главное - клиентоориентированность. Мы о Вас не забудем!

Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА. Адрес: 675000, Россия, Амурская обл, Благовещенск г, Амурская ул, 145. Организацией руководит Павел Викторович Савонов (должность: директор). Учредитель: УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1022800515540. ИНН/КПП 2801076291/280101001. ОКПО 29865732. ОКАТО 10401000000 (Благовещенск). Тип муниципального образования (ОКТМО): город Благовещенск (код 10701000). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Амурской области (код 10000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75204). Основной вид деятельности по ОКВЭД: Деятельность агентств по подбору персонала (код 78.10). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: Деятельность в области обязательного социального обеспечения (код 84.30), Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий (код 84.13). GPS координаты: 50.262547, 127.544035 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОГО РАЙОНА. Адрес: 676950, Россия, Амурская обл, Тамбовский р-н, Тамбовка с, Первомайская ул, 4/Б. Организацией руководит Лидия Ивановна Трусенко (должность: директор). Учредитель: УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1022801197495 (от 03.01.2001). ИНН/КПП 2827006281/282701001. ОКПО 29870801. ОКАТО 10251856001 (с Тамбовка). Тип муниципального образования (ОКТМО): с Тамбовка (код 10651456101). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Амурской области (код 10000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75204). Основной вид деятельности по ОКВЭД: деятельность по подбору персонала прочая (код 78.30). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: деятельность в области обязательного социального обеспечения (код 84.30), регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий (код 84.13). GPS координаты: 50.101278, 128.059335 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОГО РАЙОНА. Адрес: 676930, Россия, Амурская обл, Ивановский р-н, Ивановка с, Бондаренко ул, 46. Организацией руководит Татьяна Николаевна Хромова (должность: директор). Учредитель: УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1022801198199 (от 29.12.2000). ИНН/КПП 2816007212/281601001. ОКПО 29871106. ОКАТО 10228816001 (с Ивановка). Тип муниципального образования (ОКТМО): с Ивановка (код 10628416101). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Амурской области (код 10000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75204). Основной вид деятельности по ОКВЭД: деятельность агентств по подбору персонала (код 78.10). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий (код 84.13). GPS координаты: 50.358289, 128.005751 (широта, долгота).

Консалтинговая компания «СОВРЕМЕННЫЕ КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» – это современная, развивающаяся и растущая компания, оказывающая кадровые услуги как юридическим, так и физическим лицам. Компания специализируется на помощи по всем видам кадровых вопросов в г.Благовещенске и Амурской области.  Наша компания предлагает полный спектр услуг: - подбор персонала в г.Благовещенске и Амурской области; - подбор персонала (рекрутинг) в регионах; - трудоустройство соискателей (в т.ч. консультирование по вопросам развития профессиональной карьеры) - кадровый консалтинг; - оптимизация организационной структуры; - обучение и аттестация персонала; - оценка и тестирование персонала; - диагностика и построение систем в области управления персоналом; - постановка системы управления качеством обслуживания; - разработка регламентирующих документов; - outstaffing (вывод персонала за штат); - outplacement (трудоустройство увольняемых сотрудников); - создание заинтересованной профессиональной команды; - управленческий консалтинг